Barone To-Go

Barone To-Go

BARONE TO GO – 200 Fragen. 200 klare Antworten

Schnell entscheiden im Betriebsratsalltag

• Kompakter Praxisleitfaden für Betriebsräte und Personalräte

• Hilft bei typischen Fragen in Betriebsratssitzungen und Verhandlungen

• 200 konkrete Fragen aus der Praxis – mit klaren Antworten

• Unterstützt schnelle Entscheidungen bei Druck durch den Arbeitgeber

• Verständlich erklärt ohne juristisches Fachchinesisch

• Ideal zum Nachschlagen im Alltag („To-go“-Format)

Kapitelübersicht

 

Schnell entscheiden im Betriebsratsalltag

• Kompakter Praxisleitfaden für Betriebsräte und Personalräte
• Hilft bei typischen Fragen in Betriebsratssitzungen und Verhandlungen
• 200 konkrete Fragen aus der Praxis – mit klaren Antworten
• Unterstützt schnelle Entscheidungen bei Druck durch den Arbeitgeber
• Verständlich erklärt ohne juristisches Fachchinesisch
• Ideal zum Nachschlagen im Alltag („To-go“-Format)

 

Wichtige Themen aus der Gremienarbeit

• Organisation des Betriebsrats
• Sitzungen, Beschlüsse, Tagesordnung, Protokolle
• Mitbestimmung nach §87 BetrVG
• Arbeitszeit, Ordnung im Betrieb, Beteiligungsrechte
• Personelle Maßnahmen (§99 BetrVG)
• Einstellung, Versetzung, Umgruppierung
• Kündigungen & Anhörungen
• Prüfpflichten und Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Kosten, Schulungen und Sachverständige
• Wann der Arbeitgeber Kosten tragen muss
• Einigungsstelle & Betriebsvereinbarungen
• Vorgehen bei Konflikten mit dem Arbeitgeber
• Interessenausgleich & Sozialplan
• Besonders relevant bei Umstrukturierungen oder Stellenabbau

Nutzen für Betriebsräte

• Schnelles Nachschlagen statt langer juristischer Kommentare
• Praktische Argumentationshilfen für Gespräche mit dem Arbeitgeber
• Hilft typische Fehler bei Beschlüssen und Verfahren zu vermeiden
• Geeignet für
• neu gewählte Betriebsratsmitglieder
• erfahrene Gremien
• arbeitsrechtliche Berater

Über den Autor

• Davide Barone, LL.M.
• Fachanwalt für Arbeitsrecht
• Schwerpunkt: kollektives Arbeitsrecht und Betriebsratsberatung
• Berät Betriebsräte in:
• Einigungsstellenverfahren
• Betriebsvereinbarungen
• Interessenausgleich und Sozialplan
• Referent für Seminare und Vorträge im Arbeitsrecht