Blog – Arbeitsrecht
Abmahnung
Was versteht man im Arbeitsrecht unter einer Abmahnung? Eine Abmahnung im Arbeitsrecht ist ein formelles Mittel, mit...
Was ist ein Aufhebungsvertrag
Was ist ein Aufhebungsvertrag? Ein Aufhebungsvertrag, auch als Auflösungsvertrag bekannt, ist eine einvernehmliche...
Ausbildung und Weiterarbeit
Ich habe meine Ausbildungsprüfung bestanden und arbeite ohne Unterbrechung weiter, bin ich jetzt auch weiter bei...
Entgeltfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall
Ich bin krank. Habe ich einen Anspruch auf mein Gehalt für diesen Zeitraum?Sofern ein Arbeitnehmer wegen einer...
Vergütungspflichtige Arbeitszeit
Ist die Anfahrt zum Arbeitsplatz Arbeitszeit? Die Anfahrt zum eigenen Arbeitgeber kann je nach Lage des eigenen...
Überstunden – Rechte des Arbeitgebers
„Kann mich mein Arbeitgeber zu Überstunden zwingen, selbst wenn dazu keine Vereinbarung besteht? Überstunden...
Mehrarbeit und Überstunden
Was ist der Unterschied zwischen Mehrarbeit und Überarbeit? Die Begriffe Mehrarbeit und Überarbeit, sind nicht...
Mutterschutz und Mutterschutzlohn
Habe ich ein Recht auf weitere Bezahlung, wenn ich schwanger werde? Der werdenden Mutter steht gem. § 18 S.1...
Die Abmahnung und ihre Rechtsfolge
Was sind die rechtlichen Konsequenzen einer Abmahnung? Die Abmahnung ist ein Mittel des Arbeitgebers, um...